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上海黄浦区蔚蓝西亚进修学校

蔚蓝教育——您身边的培训考证专家

劳动关系协调员三级

初级

课程费用：
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班       制：
小班
班       型：
白天班,周六周日
课       时：
请咨询
授课校区：

浦东教学点,人广天津路,人广延安东路,徐汇校区

9人已咨询报名

课程亮点

  • 政府补贴

课程详情

适用学员

(１) 取得本职业或相关职业四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作 ５ 年

(２) 具有大学专科（本专业或相关专业）毕业证书并取得本职业或相关职业四级职业资格证后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

(３)具有大学本科（本专业或相关专业）毕业证书，并取得四级证书后， 累计从 事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上

(４)具有硕士及以上（本专业或相关专业）学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)


课程目标

学会劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系


课程优势

由劳协关系协调员考评组和教材编写者之一的老师授课，更精准的把控高频高点，考出有补贴


    老师

  • 刘老师 企业人力资源管理师·15年教龄

    简介：管理学博士，美国人力资源管理协会会员。现任上海市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心高级人力资源管理师教研室副主任、企顾司 (中国)管理顾问有限公司高级合伙人、上海海悉教育培训中心校长、上海总工会直属西亚进修学校校长。曾任BP中国华东区高级培训经理，上海团市委经营者人才公司人事总监;期间参与国家劳动和社会保障部门职业经理人、营销师、品牌管理师等项目研发。 主讲综合案例研究等主干课程模块。

  • 余老师 企业人力资源管理师·14年教龄

    简介：留美学者，管理学硕士，现任上海中福集团人事总监, 上海社会科学院经济研究所常任讲师、上海国税局常任特聘讲师。曾任HONEYWELL华东区人事总监并为之引入及策划设计员工援助系统，常年致力于员工心理学研究和实践活动。 主讲模块 ：员工压力管理与EAP技术应用。

  • 吴老师 企业人力资源管理师·14年教龄

    简介：上海市人力资源和社会保障局法务处资深研究员，现任欧莱雅(中国)投资有限公司高级法务顾问, 上海交通大学安泰管理学院客座讲师、上海国税局常任特聘讲师。曾任紫江集团高级人事经理全面负责其人事外包管理工作、常年致力于人才派遣的一线实践与管理工作。 主讲模块：员工派遣管理。

学员评价

  • 沈

    沈*1******

    2024/04/22 报名课程：物业管理员三级

    环境5师资5服务5效果5

    在这报名了，课程挺好的。
  • 楼

    楼*友139****9390

    2023/07/26 报名课程：初级经济师

    环境5师资5服务5效果5

    学习内容丰富，课程实用。
  • 黄

    黄*士138****1403

    2023/06/29 报名课程：茶艺研修班（中级）

    环境5师资5服务5效果5

    已经报名学习，课程和学校环境都挺满意的

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